Solliciteren of meekijken?
Al die vacatures van ons, dat zegt natuurlijk niet alles. Je kunt er veel uit opmaken, maar tegelijkertijd ook heel veel niet. Wij snappen dat je niet persé altijd direct wilt solliciteren op een functie en daar willen we graag rekening mee houden.
Wij vinden dat we zelf ook wat extra’s moeten doen om ervoor te zorgen dat je ons beter kan leren kennen, en wel zonder dat je daarvoor direct een heel sollicitatie traject in moet. Ook als je gewoon nieuwsgierig bent, is er wat ons betreft ruimte om kennis te maken. Niets mis met een stukje gezonde nieuwsgierigheid! We bieden een aantal mogelijkheden om laagdrempelig met ons kennis te maken. Lees er onderstaand meer over.
Meekijken of kennismaken
1. Je kunt iedere vrijdagmiddag bij ons langs wippen, om uiterlijk 16:30 zitten we wel aan de borrel aan onze bar.
2. Je kunt eens in de twee weken meekijken in onze Mooore LIVE. Stuur gewoon een berichtje en nodig jezelf uit. Hierna kun je blijven hangen voor een drankje en gewoon eens wat collega’s spreken.
3. Je kunt altijd een kijkje nemen in ons virtuele kantoor in Gather. Dit kantoor is een afspiegeling van ons echte kantoor, maar omdat we hybride werken zijn we altijd aanwezig. Neem gerust een kijkje (mooore2gather).
Voel je nu toch nog wat drempels, dan kun je natuurlijk altijd nog gewoon een ouderwets berichtje sturen of de kat uit de boom kijken door ons te volgen op via LinkedIn of Instagram.
Je kunt je vragen stellen via aandeslag@mooore.nl of Instagram en we proberen je zsm te beantwoorden.
Wat voor mensen zoeken we zoal?
Zoals gezegd zijn teams ontzettend belangrijk en in onze teams zijn er een heel aantal disciplines die we proberen te verenigen tot een sterk collectief.
Er is uiteraard altijd behoefte aan ervaring en skills die aansluiten bij ons werk, maar we staan altijd open voor nieuwe kennis en vaardigheden.
Voel je vrij om je te melden als jij denkt dat je iets moois aan onze teams toevoegt!
Scrum ondersteunend
We werken volgens de Scrum methodiek en om die reden vinden we scrum masters, product owners en developers met veel Scrum ervaring erg interessant. Onze teams werken heel sterk en intensief met de klant samen en bij voorkeur begrijp je daarom ook de facetten van design, development en e-commerce erg goed.
Development / Software engineering
We ontwikkelen software en doen dat op allerlei niveau’s. Waar we op het ene moment druk zijn met het goed opzetten van een platform en bewaken van goede schaalbaarheid, zijn we op andere momenten vooral druk met de ontwikkeling van applicaties in het e-commerce landschap van onze klanten. We houden ons bezig met back-end, front-end, integraties en Dev-Ops waarbij we veel werken met PHP, JavaScript (Vue, React), API’s, GraphQL, maar uiteraard ook HTML, Sass, Less en allerlei moderne (web)technieken zoals Tailwind, Typescript, Alpine, etc.
UX design
UX design is aanwezig in al onze projecten en goede kennis van hoe front-end graag haar werk uitvoert is wat ons onderscheidt. Het is de absolute basis van alle digitale productie die we met elkaar ontwikkelen. We proberen de gebruiker altijd centraal te stellen in onze design trajecten, dus user centric design is een belangrijk thema. Kijk je liever goed naar user stories in plaats van lekkere plaatjes, dan pas je goed in onze design teams.
Een unieke aanpak
Maand over maand verbeteren.
Het maximaliseren van waarde en rendement vooruit halen zijn belangrijke waarden waar onze aanpak op gebaseerd. Op deze wijze geloven we dat klanten krijgen wat ze willen en niet persé wat ze vragen. Bovendien is onze unieke aanpak ook meer kosten-efficiënt dan je denkt.